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휴먼아시아-법무부-인권위 '기업과 인권 포럼: 인권경영의 국제적 동향과 기업의 실천방안 및 정부의 역할' (2020. 12. 4)

  • 2020.12.07
  • 관리자

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휴먼아시아는 법무부와 국가인권위원회(인권위)와 함께 2020년 12월 4일 서울 중구 노보텔 앰배서더 동대문 호텔에서 '기업과 인권 포럼'을 진행했습니다. 본 포럼은 인권경영의 국제적 동향과 기업의 실천방안 및 정부의 역할을 주제로 법무부와 인권위가 공동개최했으며, 휴먼아시아가 단독 주관했습니다.

최근 세계화에 의해 기업의 공급망이 해외로 확장되면서, 기업의 인권경영 문제가 국제적 문제로 떠오르고, 인권경영을 위한 기업과 정부의 역할 및 책임이 강조되고 있습니다. 이에 따라 국내에서는 법무부와 국가인권위원회가 지난 5월 26일 인권경영 확산을 위한 상호협력을 약속하는 업무협약(MOU)을 체결해 공기업을 비롯한 공공기관을 넘어 민간기업에도 인권경영이 확산 및 실현되도록 노력하고 있습니다.

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이날 포럼은 코로나 상황을 고려하여 해외 발표자와 일부 국내 발표자가 온라인과 영상으로 참석하였고, 일반 참석자도 온라인으로 참석하여 진행되었으며, 수어통역이 제공되었습니다. 뿐만 아니라 본 포럼의 자료집은 시각 장애인의 정보접근권을 위해 보이스아이를 첨부하여 제작되었습니다.

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휴먼아시아 산하 연구기관인 아시아 기업과 인권센터의 상임이사인 서강대학교 법학전문대학원 이상수 교수님이 좌장을 맡아주신 세션 1 에서는 국제시민단체 활동가 등을 초청하여 기업의 인권경영 필요성과 그 실천방안에 대해 논의하였습니다.

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휴먼아시아 서창록 대표님(유엔 시민적 정치적 권리위원회 위원, 고려대 국제대학원 교수)이 좌장을 맡아주신 세션 2에서는 전문가와 정부 관계자 등을 초청하여 인권경영의 국제적 동향과 정부의 역할에 대해 논의하였습니다. 또한 세션 2에서 아시아 기업과 인권센터 상임이사인 경희대 법학전문대학원 송세련 교수님이 발제를 통해 기업과 인권에 관한 별도의 국가인권정책기본계획(NAP) 수립의 필요성을 강조하며 인권실사 의무화와 인권경영의 국제적 교류를 제안하였습니다. 이어 아시아 기업과 인권센터 김민우 (고려대 국제인권센터 연구교수) 센터장님은 약 3개월 간 아시아 기업과 인권센터에서 조사한 공기업 공공기관 인권경영 보고서 공시 현황분석을 발표했
습니다. 또한 조사를 통해 공공기관 인권경영매뉴얼에 따라 단계별 정책을 추진하고 공시하려는 기관들이 늘어나고 있으며 이는 주목할 만한 변화임을 강조했습니다. 특히 인권경영 확산을 위해 시민사회와 학계가 긴밀한 협력과 지원을 통해 통합적 역량 강화의 필요성을 역설했습니다.


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휴먼아시아 서창록 대표는 올해 설립된 휴먼아시아 산하 연구기관인 아시아 기업과 인권센터를 통해 본 포럼에서 논의된 이슈들을 해결해 나갈 것을 약속하며, 정부 정책의 방향성과 일관성을 강조했
습니다. 또한 기업과 인권을 주제로 개최했던 작년 휴먼아시아의 아시아 인권포럼에서도 민간기업의 참여율 저조했던 점을 상기하며 인권경영에 민간기업이 주도적 역할을 할 것을 요청했습니다.

휴먼아시아-아시아 기업과 인권센터는 기업과 인권이라는 중요한 글로벌 거버넌스의 문제해결을 위해 시민사회, 국제기구, 정부부처, 학계 등과 협력하는 허브로서 다양한 이해관계자와 함께 발전하고 성장할 수 있도록 노력하겠습니다.  

* 관련기사:

[법률신문] https://m.lawtimes.co.kr/Content/Article?serial=166301 

[뉴스핌] https://www.newspim.com/news/view/20201204000092 

[천지일보] http://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=805413 

[이데일리] https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=02466566625995240&mediaCodeNo=257 

[연합뉴스] https://www.yna.co.kr/view/AKR20201204076100004